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退伍季,选改士官必须闯过这些关

作者:大学生征兵网   文章来源:东部战区    更新时间:2017/11/22 13:26:46   点击数:

初冬的金陵城北崮山,寒意渐浓。营区跑道上,数十名战士正踏着强军鼓点奋力奔跑着,一时间,加油声呐喊声此起彼伏。10余分钟后,随着最后一名考生冲过终点线,考官秒表瞬间定格,标志着东部战区陆军某保障大队2017年度冬季士官选改考核工作正式拉开序幕。


大队组织满服役期人员座谈会

 

士官队伍作为部队建设不少或缺的生力军,其能力素质对部队战斗力建设有着重要的影响。该大队党委在组织选改工作中,以上级兵员会议精神为指导,以《兵役法》《士兵服役条例》和《士官管理规定》等法律法规为依据,统筹计划,精心安排,严密组织,狠抓落实。大队党委“一班人”划出红线:政治思想、军事技能、身体和心理素质专项考核之中一项不合格的,视为选取考评不合格,不得列为选取对象,进一步从源头上提高士官队伍质量,为单位人才队伍建设打下坚实基础。


组织基础体能考核


考官现场统计民主测评数据

 

这次士官选改,该大队坚持“执行编制、保障重点、优化结构、依法组织”的原则,按照“本人申请、群众评议、支部推荐、机关考评、选前公示、党委集体研究审批”六个程序落实。基础体能考核包括俯卧撑、仰卧起坐、三公里、5×10折返跑等系列项目;理论考核包括条令条例、十九大精神以及专业理论知识。每项考核前,由专人进行标准明确,考核中,大队从各分队抽调人员组成的考评组、监督组严抠细抓绝不手软。考核后,依据参考人员的表现现场打分评判,并立即汇总集中,当场宣布,每名考生成绩一目了然,考核全程视频录像,参考人员心服口服。此外,该大队还在今年选改工作前及时召开“满服役期人员座谈会”,进一步了解掌握官兵思想底数和选改建议。


理论考核


考官在全程摄像的会议室内阅卷

“这次考核,靠素质立身,用实力说话。每个流程严格落实,每次评分严格把关,我们心里服气。”参加考核的下士徐航这样评价说。

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