大学生征兵网
 首页  征兵动态  最新动态  国家政策  征兵指南  入伍流程  体检  心理测试  政审  定兵
 士官  直招士官  定向培养  士官选取  报考士官  士官知识  士官学校  士官风采   大学生入警   公安边防  公安消防  公安招警  警卫部队  海警部队  反恐部队  备考资料
 考学  空军招飞  海军招飞  报考军校  军校博士  军校研究生  国防生  参军必知  优待金  退役金  补助金  工资待遇  转业安置  优惠政策  征兵问答  专家咨询  军人保险
 专题  特招军官  现役文职  特种兵  文艺兵  条件兵  士兵提干  保送入学  优秀士兵  退役士兵  士兵考研  新兵  预备役  证书证件  士兵风采  女兵  申请书  表格下载
 各地征兵: 北京 上海 天津 重庆 河北 辽宁 吉林 广东 广西 云南 贵州 四川 青海 湖南 湖北 河南 山东 安徽 江苏 江西 浙江 福建 海南 山西 陕西 甘肃 宁夏 新疆 西藏 内蒙古  黑龙江
  位置 :大学生征兵网 >> 直招士官

直接从非军事部门招收士官工作规定(参动[2010]9号)

作者:大学生征兵网      文章来源:本站原创       更新时间:2010/12/17 8:11:02      点击数:
   


直接从非军事部门招收士官工作规定

(参动[2010]9号)

 

   

 

第一章  总则

第二章  招收的对象和条件

第三章  招收程序

第四章  检疫复查与训练使用

第五章  任命与晋升

第六章  待遇

第七章  奖励与处罚

第八章  附则

 

 

第一章   

 

第一条  为规范直接从非军事部门招收士官(以下简称招收士官)工作,提高士官队伍整体素质,增强部队战斗力,根据《中华人民共和国兵役法》以及其他有关规定制定本规定。

第二条       本规定所称的招收士官,是指按规定招收普通高等学校毕业生和其他具有专业技能的公民,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

第三条       招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争对士官人才的需要,坚持保障重点、专业对口、充实基层、招用一致的原则,充分依托国民教育资源,为部队招收高素质的士官人才。

第四条       总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、卫生部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部应当按照职能分工,做好招收士官的相关工作。招收士官的具体工作由国防部征兵办公室承办。

各军区征兵办公室负责指导、协调和检查监督本区域的招收士官工作。

县级经上地方各级征兵办公室负责办理本行政区域的招收士官工作。

第五条       全军年度招收士官的专业、数量需求,由总参谋部军务部提出。部队团级以上单位应当根据士官编配情况和实际需要,逐级上报招收士官的专业、数量需求。

第六条       地方各级征兵办公室招收士官工作所需经费,由地方财政列入征兵工作经费予以保障。按照征集义务兵的办法执行,其中专业训练经费按照总部下发的军事训练费学兵标准执行,纳入相关事业经费保障。招收士官所需的差旅费,按照军队差旅费管理有关规定办理结算报销,其中运输纳入军事运输计划的经费按军运后付渠道办理。

 

第二章  招收的对象和条件

 

第七条       招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要,其中招收的变通高等学校毕业生,其毕业高校对所学专业已开展职业技能鉴定的,应当获得国家颁发的中级以上职业资格证书;招收的其他具有专业技能的公民,应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技术人员,并且在专业技术学校或者培训机构接受本专业培训满2年,从事本专业工作满1年,获得国家颁发的中级以上职业资格证书。

第八条       招收对象的政治、身体条件,按照征集义务兵的有关规定执行。同等条件下,党员、学生干部、劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女,在学术、科研上有突出成就的优先招收。

第九条       招收的普通高等学校毕业生,应当未婚、不超过24周岁,其中女性不超过23周岁;其他具有专业技能的公民,不超过28周岁。因部队特殊情况需要放宽年龄的,在招收士官的当年另行确定。

第三章  招收程序

 

第十条       招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核、签订协议、批准入伍、交接运输的程序办理。

第十一条  招收对象应当本人申请,在其常住户口所在地的县(市、区)征兵办公室报名;普通高等学校应届毕业生也可以在学校所在地县(市、区)征兵办公室报名。

第十二条  招收对象的体格检查、政治审查工作,按照征集义务兵的办法进行。

第十三条  对体格检查、政治审查合格的普通高等学校毕业生,县级以上征兵办公室应当会同有关部门或者高校进行专业审定,填写《招收士官学历专业审定表》(附件一);对体格检查、政治审查合格的其他具有专业技能的公民,县级以上征兵办公室和招收部队应当共同组织进行专业考核,专业考核的内容和标准由招收部队制定,由施考人员对招收对象的专业技术水平作出综合评定,填写《招收士官专业技术考核评定表》(附表二)。

第十四条  对体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核合格者,县级以上征兵办公室应当全面衡量,择优批准服现役,签订《招收士官协议书》(附件三)。

第十五条  县(市、区)征兵办公室应当对招收士官名单进行不少于10天的社会公示。

第十六条  被批准入伍的招收对象,由县(市、区)征兵办公室负责办理入伍手续,发给(应征公民入伍通知书),通知其常住户口所在地的公安机关注销户口。从高校招收入伍的普通高等学校应届毕业生,由学校所在地县(市、区)征兵办公室发函(附件四)通告其入学前户口所在地县(市、区)征兵界定入学前县(市、区)征兵办公室收到通告函后,应当通知公安、民政等部门办理招收怕户口注销、军属优待、退役安置事宜,并将回执传真或发往学校所在地县(市、区)征兵办公室。招收士官的家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。

第十七条  招收士官的交接,按照征集义务兵的规定执行。由部队派出接兵人员,于招收士官起运前到达接兵地区,负责将招收士官接回部队。省(自治区、直辖市)征兵办公室应当选择在招收士官相对集中的城市与部队实施交接,交接时间在定兵后至起运前,具体时间由省(自治区、直辖市)征兵办公室与大军区级单位商定。

第十八条  招收士官的运输,由省(自治区、直辖市)征兵办公室于起运开始日的15天前,向驻铁路军事代表机构提报运输计划。同一日期、车站、车次出发,我欲乘行人数在80人或车厢定员60%以上的始发运输,按军事运输计划办理;其它零星始发运输按购票计划办理。中转运输,由接兵部队派人于运输中转日的15天前,向中转站所在的驻铁路军事代表机构提报,按购票计划办理。

第十九条  招收士官档案材料包括:《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》或者《招收士官专业技术考核评定表》。招收的普通高等学校毕业生应当有学籍档案材料,招收的其他具有专业技能的公民应当有工作期间的档案材料。

第二十条  《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》的式样、印制和管理,参照征集义务兵办法执行。《招收士官学历专业审定表》和《招收士官专业技术考核评定表》由各省(自治区、直辖市)征兵办公室自行印制和管理。

第二十一条  部队专业技术复杂、培训周期较长的士官,可以根据需要依托普通高等学校采取定向培养的方式招收,具体办法另行规定。

 

第四章  检疫复查与训练使用

 

第二十二条  招收的士官到达部队后,应当进行检疫和复查,不合格的退回原招收地,具体按照征集义务兵的有关规定办理。县(市、区)征兵办公室和部队应当及时查验招收士官的学历和职业资格,学历和职业资格造假或者专业与招收计划不符的,经部队大军区级单位批准,退回原征集地省(自治区、直辖市)征兵办公室,省(自治区、直辖市)征兵办公室经查情况属实的,应当予以接收。因学历、专业问题退兵的,期限不超过60天。学历和职业资格造假的,在首次授予士官军衔前仍可以退回。

第二十三条  作退兵处理的招收士官,由县(市、区)征兵办公室注销其入伍手续,当地公安机关应当予以落户。原是从高校招收入伍的普通高等学校应届毕业生,高校应当接收其学籍档案,按照其同届毕业生的规定作出安排。招收的士官入伍前是企业事业单位职工的,原单位应当准予复工、复职,补发其在部队期间的工资、奖金及各种补贴。

第二十四条  招收的士官入伍后,应当组织任职训练,训练纳入部队军事训练年度计划,分入伍训练、岗前专业训练、岗位跟训三个阶段实施,每个阶段的时间为2个月,其中入伍训练由军级以上单位统一集中组织,进行我军的性质、宗旨、任务和光荣传统教育,学习军队的条令条例和规章制度,完成军事共同科目训练;岗前专业训练由部队团级以上单位统一集中组织,进行其在部队所从事专业岗位的训练;岗位跟训由分队组织,在其分配的专业岗位进行实践性训练。每个训练阶段结束后,承训单位应当对招收的士官进行考核并作出鉴定,合格后方可上岗,考核鉴定归入本人档案。考核不合格的,应当进行补训补考。

第二十五条  招收士官的分配使用,由大军区级单位执照保障重点、按编配备、专业对口、招用一致的原则,统一分配到旅(团)级部队为主的专业技术岗位。对分配的士官,应当科学安排、合理使用,充分发挥其技术专长。

 

第五章  任命与晋升

 

第二十六条  招收士官的级别确定、军衔授予和晋升,由所在部队按照规定权限下达命令。首次授衔的时间统一为当年全军士官选取的时间。

第二十七条  招收的士官首次授予,在高等学校就读的年数计入服现役的时间,比照同年度部队选取的士官下达命令;其中招收的其他具有专业技能的公民,还应将其从事本专业工作时间计入服现役的时间,具体对照表见附件五。

第二十八条  招收的士官应当至少服满高一个军衔级别的服役年限。特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排提前退出现役。未服满规定的最低服现役年限,个人坚决要求退出现役经部队劝说无效的,按义务兵作退伍处理。

第二十九条  招收的士官在部队服役期间表现优秀、并符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。

 

第六章  待遇

 

第三十条  招收的士官批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起,执行相应的士官工资标准。

第三十一条  招收的士官首次授衔确定工资起点标准时,比同年度部队选取的士官,全日制中专学历的高定1个工资档次,全日制大专和本科学历的高定2个工资档次,具体对照表见附件五。

第三十二条  招收士官的被装,入伍后由部队按照新入伍士官被装供应办法和标准统一发放。

第三十三条  招收的士官,符合士官退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件,本人要求复员也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的,由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的,由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。

 

第七章  奖励与处分

 

第三十四条  对招收士官工作中做出贡献的单位和个人,上级人民政府、兵役机关和军队有关部门应当给予奖励。

负责招收士官工作的人员有下列行为的,按照《中国人民解放军纪律条令》和有关法规的规定予以处罚:

(一)不执行招收计划,或者工作粗疏、玩忽职守的;

(二)把关不严、降低标准条件,造成退兵或影响招收质量的;

(三)收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权的。

 

第八章    

 

第三十五条  本规定中“大军区级单位”是指各军区、各军兵种、总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部。

第三十六条  本规定适用于中国人民武装警察部队。

第三十七条  本规定自2009XX日起施行,其他规定与本规定不符的,以本规定为准。

附件:1、招收士官学历专业审定表(式样)

2、招收士官专业技术考核评定表(式样)

3、招收士官协议书(式样)

4、直接从非军事部门招收士官通告函(式样)

5、招收士官首次授衔时军衔级别和工资档次对照表

 


 

附件1

招收士官学历专业审定表(式样)

   

 

 

 

出生年月

 

   

 

 

所在地

 

入学前户

籍所在地

 

毕业高校

 

入学时间

 

专业名称

 

专业代码

 

毕业时间

 

   

 

学历证书

   

 

   

 

学位证书

   

 

职业资格证书名称和等级

 

职业资格

证书编号

 

学历专业

审查意见

 

 

 

 

                                    

 

 

                 签名:

 

                                       

县级以上

人民政府

征兵办

审定意见

 

 

 

 

                                    

 

 

                 签名:

 

                                       

 

注:1、应届毕业生由其毕业高校审查并填写“学历专业审查意见”非应届毕业生的学

历由其户口所在地县级以上教育部门审查、职业资格由其户口所在地县级以上

人力资源和社会保障部门审查,共同填写“学历专业审查意见”;

2、本表用16开型纸制作,装入招收士官本人入伍档案。


附件2

招收士官专业技术考核评定表(式样)

   

 

 

 

出生年月

 

   

 

 

所在地

 

工作单位

 

毕业学校

或培训机构

 

入学时间

 

专业名称

 

专业代码

 

毕业时间

 

   

 

学历证书

   

 

   

 

学位证书

   

 

职业资格证书名称和等级

 

职业资格

证书编号

 

从事本专业

工作的经历

 

 

 

 

 

 

学历专业

审查意见

 

 

 

 

 

 

专业技术

考核意见

 

县(市、区)征兵办                 

考核负责

人签名:

          1_______________          2_______________

 

 

注:1、“专业技术考核意见”按照优秀、良好、及格、不及格评定成绩;

2、本表用16开型纸制作,装入招收士官本人入伍档案。



 

附件3

编号:                                                     (××××××印制)

(此协议书由省级人民政府征兵办公室使用A4纸张统一印制)

 

招收士官协议书

(式  样)

人民政府

征兵办公室

 

联系人

 

通信地址

 

联系电话

 

 

招收对象

 

 

性别

 

身份证号

 

 

 

出生

年月

 

政治面貌

 

婚姻状况

 

 

所在地

 

毕业时间

 

学制

 

学历

 

毕业学校

或所在单位

 

专业名称及 代 码

 

家族住址

 

联系电话

 

招收部队

(代号)

 

   

大 单 位

 

通信地址

 

邮政编码

 

毕业学校或所在单位

 

联 系 人

 

通信地址

 

联系电话

 

 


为明确人民政府征兵办公室(甲方)、招收对象(乙方)、招收部队(丙方)、招收士官毕业学校或者所在企业事业单位(丁方)四方责任,制定本协议书。

一、甲方、乙方、丙方、丁方在签订协议书时应严格遵守招收士官的政策规定。招收普通高等学校毕业生,由甲、乙、丁三方签订协议书;招收其他具有专业技能的公民,由甲、乙、丙、丁四方签订本协议书。

二、此协议书一经签订,即表明各方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议:甲方同意招收乙方到部队直接担任士官,乙方同意入伍并任职为现役士官,丙方同意接收乙方,丁方同意配合甲方做好招收士官的各项工作。

三、甲方和丙方应向乙方明确招收士官的条件和要求,如实介绍招收士官的政策规定和部队有关情况,做好招收士官的相关工作。

四、乙方应向甲方和丙方如实介绍本人的情况,表明本人对入伍直接担任士官的意见,在规定时间内到达指定的地点,配合完成招收士官的各项工作。

五、乙方应参加甲方、丙方组织的体格检查、政治审查和专业审定或专业考核,合格者由甲方提名并签定本协议。

六、乙方在被批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书,或者乙方未按照规定获得国家颁发的职业资格证书的,本协议自行取消。

七、乙方升学、被录用为国家公务员的,在批准入伍之日前书面告知甲方后,可解除本协议并免责。

八、乙方在被批准入伍后,根据新兵检疫复查规定发现不适宜继续服现役被部队退回,本协议自行取消。

九、本协议书经各方签字(或盖章)后生效,各方均应认真履行,若有一方提出变更,须征得其他方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的,可依法追究违约方责任,并赔偿其他方损失。

十、本协议书签订方各执一份。

 

甲方(盖章):                             乙方(盖章):

 

 ________________________            ________________________

 

丙方(盖章):                             丁方(盖章):

 

 ________________________            ________________________

 


附件4

(京)编号:0001

直接从非军事部门招收士官通告函(式样)

 

________省(区、市)_______县(市、区)人民政府征兵办公室:

_________(姓名),______(性别),系__________________(高校名称)应届毕业生,该同志入学前户籍在贵县(市、区)__________(乡、镇、街道办事处)。经本人申请,依据《中国人民共和国兵役法》的规定,经政治审查、体格检查和专业审定合格,符合服现役的各项条件,于_________________日批准入伍。请你们通知公安、民政等部门办理招收士官的户口注销、军属优待、退役安置等相关事宜。

 

______省(区、市)______县(市、区)    (盖章)

               

 

       


(京)编号:0001

直接从非军事部门招收士官通告函回执(式样)

 

________省(区、市)_______县(市、区)人民政府征兵办公室:

_________(姓名)同志应征入伍的通行函已收悉,将按规定通知有关部门为该同志办理户口注销、军属优待、退役安置等相关事宜。

 

______省(区、市)______县(市、区)    (盖章)

               

 

       


附件5

招收士官首次授衔时军衔级别和工资档次对照表

军 衔 级 别

普通高等学校

    

其他具有专业技能的公民

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

1

2

 

中专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

3

 

 

中专

 

 

 

 

 

 

 

 

4

大专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

4

 

 

 

中专

 

 

 

 

 

 

 

5

本科

大专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

 

 

 

 

中专

 

 

 

 

 

 

3

 

本科

大专

 

 

 

 

 

 

 

 

2

3

 

 

 

 

 

中专

 

 

 

 

 

4

 

 

本科

大专

 

 

 

 

 

 

 

3

4

 

 

 

 

 

 

中专

 

 

 

 

5

 

 

 

本科

大专

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

 

 

 

 

 

 

 

中专

 

 

 

3

 

 

 

 

本科

大专

 

 

 

 

 

2

3

 

 

 

 

 

 

 

 

中专

 

 

4

 

 

 

 

 

本科

大专

 

 

 

 

3

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中专

 

5

 

 

 

 

 

 

本科

大专

 

 

 

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中专

6

 

 

 

 

 

 

 

本科

大专

 

 

军四

长级

1

3

 

 

 

 

 

 

 

 

本科

大专

 

2

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本科

大专

3

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本科

   

大专为学制3年、本科为学制4年,学制不一致的,其在高校学习的年数视为服役年数,比照同年度部队选取的士官下达命令。

 


  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 网友评论
     评论主题:直接从非军事部门招收士官工作规定(参动[2010]9号)(评论内容只代表网友观点)
    发表评论
    姓 名: *
    邮 箱: *
    评论内容:
    版权所有:大学生征兵网 QQ:279387005; 邮箱:279387005@qq.com 湘ICP备15004524号-2
    本站征兵信息均来自各大网站,并注明了来源,如果侵犯了您的版权或信息有误,请联系站长,本站将第一时间给予以改正或删除。
    温馨提示:全国征兵网是征兵报名唯一官方网站,网址:www.gfbzb.gov.cn